Work style 仕事・社風・人物

コルトヴォックスの「スタイル」              
              

CASE01

育児と仕事を両立させてくれる仲間

社員某

ANONYMOUS

職種:事務

新卒のときは人のサポートができる仕事がしたいと思い、前の会社に就職しました。
しかし前職はその方向性がちょっと違ったのでコルト・ヴォックスに転職して希望通りの仕事をしています。
私は2013年9月に出産して育児休業を取得、2014年4月に子供を保育園に入れることができて復職しました。本来18時終業のところ17時終業の時短勤務、また業務に合わせて週2日を上限に自宅勤務させてもらっています。
また子供が急に熱を出したときなどのためにできる限り自宅からでも仕事できるように環境を整えてもらっており、やむを得ない場合は他のメンバーがフォローしてくれるので、何とか育児と仕事が両立できています。これを可能にしているのは、コルト・ヴォックスにはお互いの考えやスタイルを尊重しあう雰囲気が元々あり、育児に対しても社員全員が理解してくれているからだと感謝しています。
※コルト・ヴォックスでは社長以下社員のことを「メンバー」といい、呼び合うときは社長も含め全員「○○さん」です。