Work style 仕事・社風・人物
CASE07
あいまいさが無い心地よさ
松島 公裕
Kimihiro MATSUSHIMA
取締役(エンジニア)
当社の良いところは曖昧な点を残したままにしないこと。良いことも悪いこともメンバーが何かを感じたらそれを言う。結論は出なくても「今はこうだよね」という共通認識を持ち、モヤモヤを残さない。よくありがちな、何かメッセージを発すると「じゃあ、貴方がやりなさいよ」もない。言った者勝ちにもならないし、言って割を食うこともない。もちろん、発言したメンバーの社歴や年齢、性別などでバイアスがかかることもない。気持ちよく仕事に取り組める環境を維持していくために、メンバー全員がそうしています。
自分の仕事の範囲を限定しないで、いろいろなことに興味を持てる人、あるいは人が興味を持っていることを大切にできる人。価値観が同じになることは稀だと思うので、人の持っているものは大事にして、一緒にやっている間はお互いにベクトルを合わせ、役割分担がスマートにできる人。そんなにはぜひ来て欲しいと思っています。
自分の仕事の範囲を限定しないで、いろいろなことに興味を持てる人、あるいは人が興味を持っていることを大切にできる人。価値観が同じになることは稀だと思うので、人の持っているものは大事にして、一緒にやっている間はお互いにベクトルを合わせ、役割分担がスマートにできる人。そんなにはぜひ来て欲しいと思っています。